沙河技校 沙河市劳动技工学校 技校
沙河市劳动技工学校始建于1987年，是经河北省劳动厅批准的我市唯一一所全日制正规公办技工学校，隶属于沙河市人事劳动和社会保障局。先后为国家企事业单位培养了5000多名毕业生，受到了用人单位的好评。根据冀财教［2010］25、26、28号文件中关于“对农村家庭困难学生和涉农专业学生免学费”的要求，2011年招收初中以上学历毕业生，颁发技校毕业证书。同时与青岛市劳动局联系，学生毕业后可继续到青岛大学上大学，取得大专或高职学历，有报到证。学校师资力量雄厚，教学设施完善，食堂、宿舍、水电暖齐全，能为学生提供良好的学习、生活环境。学校位于太行街与冶金路交叉路口东南角，交通方便，在乘坐11路车到劳动局站下车或乘坐101路车到工商银行站下车东行一站即到。
电话（传真）：8921607 13731576515 13932981535
组织机构：
校长、党支部书记：李宪法
副校长：张尚杰、赵乾书、李利轩、张淑丽
办公室：李利轩（兼）
教务处、学生处：张淑丽（兼）
总务处：王进林（主任）
部门职责：
校长室职责
一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，努力为社会主义现代化和沙河市经济建设培养合格人才。
二、制订并组织实施学校的发展规划，学年和学期工作计划。
三、指挥协调各科室的工作，对各科室的工作进行指导、督促、检查和评价。
四、把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，抓好德育队伍建设，扎实地提高德育效果。
五、坚持学校工作以教学为主的原则，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲组织教学，遵循教学规律，建立和完善教学常规管理，努力提高教学质量。
六、加强对体育、卫生、美育、劳动教育工作的领导管理，全面实施素质教育。
七、重视教师队伍建设，定期组织教师学习政治理论、文化业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的主动性、积极性和创造性。
八、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工的福利待遇。
九、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，支持学校建设和教育教学工作。
十、加强与全国各地劳动部门和劳务派遣公司联系，为学生就业谋划出路。
党支部职责
一、切实加强党的思想、政治、组织、作用建设，努力提高党员的素质，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和领导核心作用，积极宣传并认真执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻实施。
二、落实党的知识分子政策，过细地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作、政治工作，坚持组织教职员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。
三、支持校长充分行使职权，对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策。坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论并决定校长对干部任职的提名。
四、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员和中层干部的评议、鉴定工作。
五、加强对校内民主党派基层组织的政治领导，做好统战工作；建立完善党的监督制度，自觉接受党内外监督，疏通拓宽民主渠道，加强总支成员团结，增强支部的向心力、凝聚力和战斗力。
六、领导工会、共青团、学生会等群团组织，支持各群团组织依照法律和各自的章程独立负责地开展工作，充分发挥各群团组织的作用。
办公室职责
一、按照学校工作计划、校长办公会议或行政办公会议精神，安排好行政工作日程，为校长提供行事历。
二、处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作，处理来往电话、函件、来访接待等事务。
三、保管和使用学校印章，协助校长做好人事管理和人事档案工作。
四、做好学校文书档案工作，及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作，严格保密制度。
五、根据校长要求，及时组织并完成文秘工作任务，填好上级教育行政部门及有关单位下达的各种报表，组织好年报材料，完成年报工作。
六、做好校长与各职能部门的联系工作，上传下达，协调各职能部门之间的工作。
七、做好校内会议的安排准备工作，做好会议记录，做好重大节日和校内重大活动的筹备、安排工作，安排节假日值班人员。
八、承办校长（副校长）交办的其它工作。
教务处职责
一、执行国家统一编制的教学计划、教学大纲、制订并实施学校工作计划和有关教育教学的规章制度。审阅教研组、年级组、教师教学计划和教学总结，并定期检查指导，总结交流经验。
二、组织教师认真学习教学大纲，根据各科教学大纲的“双基”和培养能力的具体要求，及时检查教师的“教”和学生的“学”的情况，经常调查学生掌握“双基”的情况，能力发展情况，学风状况，发现问题及时解决。
三、抓好教学质量的管理和监督工作，做好考试的安排、试卷的批发、成绩统计与分析工作，负责召开教师、学生教学质量分析会，召开学生座谈会，了解各科教师的教学情况，评教评学，对教学提出指导性意见。
四、安排好全校排课、调课、代课等工作，会同总务处做好教室调度工作，编制校历、课程表、作息时间表。
五、严格学籍管理，做好学生的转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、奖励以及审定成绩报告单等有关教务工作，建立并管理好学生花名册、学籍卡、毕业生登记表、学生去向登记表、学籍存根，对毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教学。
六、做好招生工作以及编班、报到注册工作，做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等的征订工作；审批各年级试卷及教学补充材料，做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计工作。
七、定期向校长汇报全校教师的教学、学生的学习情况，分析当前的教学动态，为校长的教学决策提供可靠信息。
八、按照《学校体育工作条例》，安排好体育工作，组织好体育运动会。按照《学校卫生工作条例》做好卫生工作和健教宣传。
学生处（含保卫科）职责
一、根据《德育大纲》和学校工作意见、党总支工作意见，具体全面地抓好学生的思想政治工作，制订学期思想政治工作计划，确定各项重大活动的内容、日期及负责人。
二、加强德育工作队伍建设，学生会、年级组紧密配合，制定德育工作计划并予以实施。
三、组织班主任工作量化考核工作，定期组织召开班主任会议，不断总结工作，交流经验，指导班主任上好班会课，提名班主任人选报校长室审批。
四、全面抓好学生纪律，随时教育各种违反纪律的现象，对严重违反纪律又屡教不改，需给予纪律处分的学生，应做好错误事实核对及材料准备工作，提出处分意见，报学校行政会议审批。
五、做好优秀班主任、优秀学生干部、优秀特长生、三好学生及文明班级的评定工作。
六、指导班主任与家长加强联系，办好家长学校，积极开展行风监督团活动和社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。
七、督查学生的“二课二操”的活动，抓好校园的环境卫生和学生日常行为规范教育。
八、建立以李宪法同志为核心的安全领导小组，定期召开安全分析会，明确分工责任到人，齐抓共管，确保安全。
九、安全管理贯彻“以防为主，防消结合”的方针。
十、学校各部门要根据建委、公安、技术监督、劳动等部门的安全要求，制定相应的安全管理规定和责任制度。
十一、学校要制定详细的灭火作战计划，消防器材按规定进行检修，保持完好率，同时责任到人，不允许挪作他用。
十二、严格值班制度，门卫要作好出入登记和安全检查记录，学校负责人和安全监督员每天必须进行安全检查。
十三、学校每学期组织安全知识学习，定期组织学生进行消防演习，把不安全因素排除在萌芽状态。
十四、值班人员要认真负责，确保24小时在岗，每小时巡视一次，及时排除安全隐患，保证学校的教学秩序正常进行。
十五、值班教师在学生上学及放学期间要在学校周边巡视，遇有校外及本校学生成群结伙要及时驱散，避免不良事件的发生，确保学生在上、放学期间的安全。
总务处职责
一、按照学校工作计划，制订并实施学校总务处工作计划，加强职工的思想教育，确立人人为教学服务、为师生生活服务、为教改服务的思想，强化管理育人的意识。
二、明确全体总务职工的分工，合理安排他们的工作，组织岗位培训并落实岗位责任制，做好技术考核和考勤考绩工作。
三、坚持勤俭办学的方针，艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，各项开支需报经校长室批准。
四、管理好校产、校具和物资设备，建立物资档案；完善各种规章制度，若有人为损失和丢失，按照规定赔偿。
五、根据各处室的申请并经校长室同意，做好物资采购供应和保管工作，经常了解学校各方面的需要，及时添置各种教学生活用品。
六、做好财务工作，严格财经纪律，编制学校经费预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计。
七、办好师生食堂，重视成本核算，严格食堂财务管理，不断改善师生生活，恰当安排教学用房和生活用房，按事业规模和经济实力，做好校舍的维修、扩建、新建工作，严把质量关。
八、会同政教处搞好学生宿舍管理，搞好校园的绿化、净化、美化工作。
九、会同政教处安排好学生劳动，协助教务处搞好劳动技术教育基地的建设。
专业设置：
计算机应用、电工电气焊、财务会计、能源开发与利用
招生信息：
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专业
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名额
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学制
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学费
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毕业待遇
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计算机应用
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50
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二年
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1500元/年
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1、享受1500元/年/生的国家助学金生活补贴；2、毕业后由省劳动厅颁发技校毕业证书、职业资格鉴定证书；3、推荐安置就业；4、学生可继续深造青岛大学和青岛工业技师学院取得大专和高职毕业证，有报到证。
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电工电气焊
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50
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二年
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1500元/年
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财务会计
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50
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二年
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1500元/年
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能源开发与利用
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50
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二年
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0元/年
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就业信息：
我校与沙河市各大中型企业建立了良好的人才供求网络，学生毕业后主要到本市大光明、迎新、德金、安全等各大中型正规企业就业；另外也可安排到青岛、北京、天津、苏州、广州、上海等地就业。
